绩效评价包括以下基本内容：
1、绩效目标与战略发展规划的适应性；
2、财政资金使用情况、财务管理状况和资产配置、使用、处置及其收益管理情况；
3、为加强管理所制定的相关制度、采取的措施等；
4、绩效目标的实现程度，包括是否达到预定产出和效果等；
5、需要评价的其他内容。